不少人在上下班途中或者因工作外出期间遭遇交通事故,事后如果交通事故方面已经完成了赔偿,大家心里就会犯嘀咕,这时候还能不能走工伤赔偿程序,能得到哪些赔偿呢。其实这种情况还挺常见的,毕竟保障自身权益是每个打工人的正当诉求。下面就来仔细说说,交通事故赔完后,工伤到底能获得哪些赔偿。
一、可获赔的费用类型
因交通事故引发的工伤,在交通事故赔偿后,工伤还能赔偿一些项目。像一次性伤残补助金是肯定有的,如果因工伤导致职工伤残,根据不同的伤残等级,会发放不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金。比如职工被鉴定为十级伤残,就可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。还有伤残津贴,要是职工是一到四级伤残,会按月发放伤残津贴,保障后续生活。除此之外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也在赔偿范围内。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,就可以获得这两项赔偿。
二、医疗费用的赔偿情况
一般来说,医疗费用遵循「填平原则」,也就是肇事者已经在交通事故中赔偿了医疗费用,工伤这边就不再重复赔偿。但如果交通事故的赔偿没有完全覆盖医疗费用,那么工伤就会对不足的部分进行补充赔偿。比如就医共花费了5万元,肇事者在交通事故赔偿中只承担了3万元,剩下的2万元工伤就会补上。
三、申请工伤赔偿的流程步骤
首先要做工伤认定,职工或者其近亲属、工会组织需在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。社保部门会在受理后的规定时间内做出认定决定。认定为工伤后,接着进行劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据受伤职工的医疗检查结果等确定伤残等级,凭此确定赔偿标准和金额。最后提交相关材料向工伤保险经办机构申请赔偿,经审核通过后就能获得相应赔偿款项。
四、所需准备的申请材料
申请工伤赔偿要准备不少材料。包括工伤认定决定书,这是确认工伤的关键凭证;劳动能力鉴定书,用以确定伤残等级;医院的诊断证明、病历、费用清单等医疗资料,证明受伤治疗情况和花费;申请人的身份证明、银行卡信息等,用于接收赔偿款项等。这些材料的完整性和真实性很重要,能保证赔偿申请顺利进行。
赔偿确定拿到手后,后续可能还有一些问题会冒出来,比如工伤复发了该怎么办,赔偿金额和实际情况觉得不符又该怎么处理。这些问题要是处理不好,可能又会给大家带来新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师都有正规执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果,会根据你的具体情况,为你理清后续的流程,帮你找到解决办法。有专业靠谱的律师帮忙,能让你在工伤赔偿这件事上少走弯路,不会再为这些后续的事情焦虑,更好地维护自己的合法权益。
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