
在工作中,谁都不想遭遇工伤,但一旦发生,大家最关心的就是什么时候能拿到赔偿。毕竟受伤后不仅身体遭罪,还会面临经济上的压力,等着赔偿来缓解生活和治疗的费用。工伤赔偿的时间可不是固定不变的,它受到很多因素的影响,所以很难给出一个确切的时间。下面咱们就来仔细分析分析影响工伤赔偿时间的那些事儿。
一、工伤认定所需时间
要拿到工伤赔偿,第一步就是进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小张在工厂工作时受伤,单位在一个月内帮他申请了工伤认定,由于情况比较清晰,社保部门在15天就作出了认定决定。
二、劳动能力鉴定时间
工伤认定完成后,接下来就是劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如小李工伤后,治疗一段时间后申请劳动能力鉴定,由于情况复杂,鉴定委员会用了90天才给出鉴定结果。
三、赔偿协商与支付时间
拿到劳动能力鉴定结果后,就进入赔偿协商阶段。如果单位为职工缴纳了工伤保险,那么大部分赔偿由工伤保险基金支付。一般来说,社保经办机构在收到用人单位申报的工伤保险待遇后,会在一定时间内进行审核并支付。如果双方对于赔偿金额等问题没有争议,协商顺利的话,赔偿款可能在较短时间内到账。但要是双方存在分歧,协商不顺利,可能就需要通过法律途径解决,这就会增加时间成本。比如小赵和单位就赔偿金额谈不拢,最后只能走法律程序,时间就拖得比较久。
四、法律诉讼时间
如果协商不成,职工可以通过劳动仲裁或向法院起诉来解决。劳动仲裁的审理期限一般是45日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院一审普通程序的审理期限是6个月,简易程序是3个月。要是一方对一审判决不服,还可以上诉,二审的审理期限是3个月。所以如果走到法律诉讼这一步,时间就会比较长。比如小王和单位的工伤赔偿纠纷经过了仲裁、一审、二审,整个过程花了一年多的时间。
工伤赔偿的时间受到工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商以及是否走法律诉讼等多种因素的影响。少则几个月,多则可能一年甚至更久。如果在工伤赔偿过程中遇到问题,或者对赔偿时间和金额有疑问,不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质,可通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。