首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤认定责任书如何获取

工伤认定责任书如何获取

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.05.11 · 1961人看过
导读:获取工伤认定责任书,需先由用人单位在事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。经社会保险行政部门审核,符合条件的会作出工伤认定决定并出具工伤认定责任书。
工伤认定责任书如何获取

上班时受伤了,很多人都知道要进行工伤认定,可不少人却卡在了工伤认定责任书这一步,不知道该怎么获取。要知道,工伤认定责任书可是确定工伤的关键凭证,有了它,后续的赔偿等事宜才能顺利开展。要是拿不到这份责任书,劳动者的权益很可能就得不到保障,心里也总是不踏实。那么,究竟该如何获取工伤认定责任书呢?接下来就给大家详细说说。

一、明确申请主体和时间

申请工伤认定,有两类主体。一是用人单位,一般要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如,小李在工厂工作时受伤,工厂就应该在30天内为他申请工伤认定。但如果工厂没这么做,小李自己或者他的家人就可以在1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一些材料。首先是工伤认定申请表,这个表可以在社会保险行政部门的官网下载,也可以去办公地点领取。其次,要提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,像劳动合同工资发放记录、工作证等。还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

以小张为例,他在一家小公司上班,没有签订正规的劳动合同,但他有工资转账记录和工作证,这些材料就可以证明他和公司存在劳动关系,在申请工伤认定时就能用上。

三、提交申请

准备好材料后,就可以把材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。提交的方式可以是现场提交,也可以通过线上平台提交,具体要看当地的规定。提交后,社会保险行政部门会对提交的材料进行审核,如果材料不完整,会要求申请人补充材料。

比如小王通过线上平台提交了工伤认定申请,社保部门审核后发现他的诊断证明不完整,就通知他补充完整。

四、等待调查和认定结果

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实的方式可能包括询问相关人员、实地勘查等。一般情况下,社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。

例如,小赵申请工伤认定后,社保部门对他的同事进行了询问,还去事故发生现场进行了勘查,最终在规定时间内作出了工伤认定决定。

五、领取工伤认定责任书

工伤认定决定作出后,社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。申请人可以去社会保险行政部门领取工伤认定责任书,也可以通过邮寄等方式获取。

比如,小孙申请工伤认定后,社保部门通过邮寄的方式把工伤认定责任书寄给了他。

拿到工伤认定责任书后,后续可能还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。劳动能力鉴定的结果会影响赔偿的数额,而赔偿的过程中也可能会遇到各种纠纷,比如用人单位不配合赔偿等。这时候,就需要专业的法律帮助。律图平台汇聚了众多专业的律师,他们有着丰富的处理工伤案件的经验,能够根据你的具体情况提供专业的法律建议和解决方案,让你在维护自身权益的道路上少走弯路。

网站地图
更多

工伤认定最新文章

遇到工伤认定问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询