什么交通事故不能走工伤

在出行过程中，交通事故时有发生。对于很多上班族来说，都希望在上下班途中遭遇的交通事故能认定为工伤，这样可以获得相应的保障和赔偿。但实际上，并不是所有的交通事故都能走工伤程序。那到底哪些交通事故不能走工伤呢？咱们下面就来详细说说。

一、非工作相关时间和路线的事故

工伤认定通常要求事故发生在工作相关的时间和路线上。比如，小李下班后没有直接回家，而是绕路去商场购物，在从商场回家的路上发生了交通事故。这种情况下，由于绕路去商场并非是合理的下班路线，就很可能无法认定为工伤。一般来说，合理的上下班路线是指从工作地到居住地的常规路线，或者因为合理事由而产生的路线变更。如果是因为个人的其他事务而偏离了正常路线，且该事务与工作无关，那么在这个过程中发生的交通事故就不符合工伤认定的条件。

二、本人承担主要责任的事故

根据法律规定，在上下班途中发生交通事故，本人需要是非主要责任才能认定为工伤。例如，小张在上班路上闯红灯与其他车辆发生碰撞，经交警认定小张承担事故的主要责任。这种情况下，即便事故发生在上班途中，也不能认定为工伤。因为法律更倾向于保护那些在事故中无过错或者过错较小的劳动者。所以，在交通事故中，责任的划分至关重要，劳动者要注意遵守交通规则，避免因自身过错承担主要责任而无法认定工伤。

三、非交通事故范畴的意外

工伤认定中的交通事故是有明确界定的。像在工作场所内，因个人不小心摔倒等意外情况，虽然也可能受伤，但不属于交通事故，不能按照交通事故工伤来认定。比如，小王在单位内部的走廊上行走时，因为地面有水渍滑倒受伤，这就不属于交通事故，不能走交通事故工伤认定程序。不过，如果是在工作场所外，与机动车发生碰撞等符合交通事故定义的情况，才有可能认定为工伤。

四、故意制造的事故

如果劳动者故意制造交通事故，那肯定不能认定为工伤。比如，小赵为了骗取工伤赔偿，故意在马路上与车辆发生碰撞。这种故意行为是违反法律和道德的，不仅不能获得工伤赔偿，还可能要承担相应的法律责任。法律是公正的，不会支持这种恶意骗取赔偿的行为。

交通事故发生后，后续还可能涉及到一系列问题，比如赔偿的具体金额如何确定，赔偿的支付方式和时间，以及如果对工伤认定结果不服该怎么办等。这些问题处理起来较为复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该如何争取合理的赔偿，如何应对各种突发状况。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在交通事故和工伤认定的问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。