跨区域工伤索赔难，律师调解高效化解纠纷

跨区域工伤难题

申请人何X入职四川某建筑劳务有限公司，在南京工作时受伤并被认定为工伤，但被申请人未足额支付工伤保险待遇。陈步青律师接受委托后，面对的是一起复杂的跨区域工伤待遇争议案件。用人单位注册地在四川，劳动者在南京工作受伤，这使得维权难度大大增加。当事人何X不仅身体遭受痛苦，还要应对异地维权的重重困难，尽快拿到赔偿款成了他最迫切的需求。

制定调解策略

陈步青律师深知完整的仲裁、诉讼程序会耗费大量时间和精力，对受伤劳动者不利。于是，他制定了“以调为主、快速结案”的诉讼策略。他全面梳理案件，仔细核算各项工伤保险待遇，确保每一个赔偿项目都有明确依据和计算标准。在仲裁过程中，他主动与被申请人委托代理人沟通，从法律规定、应诉成本、企业声誉等角度分析，让对方认识到调解的好处。

创新调解方案

陈步青律师准确把握双方心理预期，创造性地提出“一揽子调解+违约惩罚”方案。将全部诉求打包为71000元一次性解决，同时设置3000元违约金作为履约保障。这既降低了被申请人的赔偿压力，又为当事人提供了履约保障，避免了异地执行的麻烦。

高效解决纠纷

最终，在南京市XXXX区劳动人事争议仲裁委员会主持下，双方达成调解协议。被申请人一次性支付各项费用71000元，若未按期足额支付需额外支付3000元违约金。案件高效、彻底地解决，充分体现了陈步青律师在工伤纠纷处理上的专业能力和务实风格，也让当事人感受到了法律的公平与正义。