工伤两年没赔偿怎么办

工作中受伤本就令人身心俱疲，要是工伤两年了还没拿到赔偿，这对受伤者来说无疑是雪上加霜。很多人在遭遇工伤后，由于不了解法律程序，或者遇到用人单位的推诿扯皮，导致赔偿迟迟无法落实。工伤两年没拿到赔偿，这种情况应该怎么处理呢？下面就来详细解答。

一、确认工伤认定情况

要解决赔偿问题，首先得确认工伤认定的情况。一般来说，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是超过了1年的申请期限，正常情况下就无法进行工伤认定了，但特殊情况除外。比如因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等耽误申请时间的，可以适当延长申请期限。

举个例子，小李在工作中受伤，单位一直拖着没申请工伤认定，小李自己也不懂，过了1年多才想起来。后来发现是因为单位故意隐瞒相关材料导致他没办法及时申请，这种情况下，小李可以通过提供相关证据，向有关部门说明情况，尝试申请延长申请期限。

二、与用人单位协商

确认工伤认定情况后，可以尝试与用人单位协商赔偿事宜。在协商时，要准备好相关材料，比如医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等，明确自己应得的赔偿项目和金额。协商过程中要保持冷静和理性，说明自己的诉求。如果用人单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议。

比如小张工伤后两年没拿到赔偿，他主动找到用人单位，带着相关材料和用人单位负责人沟通，详细说明了自己的工伤情况和应得赔偿，最终双方达成了赔偿协议，小张顺利拿到了赔偿。

三、寻求劳动仲裁

如果与用人单位协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会会在规定时间内受理并审理案件。

例如小王工伤两年没赔偿，和单位协商无果后，他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经过审理，认定单位应给予小王相应赔偿，最终小王通过仲裁拿到了赔偿。

四、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据事实和法律进行判决。

比如小赵工伤两年没拿到赔偿，仲裁结果他不满意，于是向法院提起诉讼。在法庭上，小赵提供了详细的证据，最终法院判决用人单位给予小赵应有的赔偿。

工伤两年没拿到赔偿，后续可能还会遇到用人单位拒不执行赔偿判决等情况。这时候该怎么应对，如何保障自己的合法权益呢？如果你也遇到了类似的工伤赔偿难题，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。