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常州劳动工伤及行政争议律师杨权法:擅解复杂纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1723人看过
导读:杨权法自2018年执业,专长劳动工伤、行政争议领域。在王XX诉江苏XX公司工资、赔偿金案中,促成双方协商处理,申请人撤回仲裁;在潘XX诉多被告机动车交通事故责任纠纷中,为被告方合理争取责任承担比例,降低赔偿风险。
常州劳动工伤及行政争议律师杨权法:擅解复杂纠纷

执业背景

权法律师于2018年起在江苏正气浩然律师事务所执业,现为合伙人律师。执业至今承办案件逾300件,其中劳动工伤、婚姻家事和行政争议领域案件200余件,劳动工伤案件占比约75%。其担任多家行政机关、企业等单位的法律顾问,工作方式涵盖诉讼与非诉。主要服务对象包括行政机关、事业单位、国有企业等,具备深厚的实务积淀。

处理劳动纠纷

在王XX诉江苏XX公司工资赔偿金争议一案中,王XX为申请人,江苏XX公司为被申请人,杨权法律师作为被申请人的委托代理人参与案件。争议焦点在于工资支付和赔偿金问题。

杨权法律师深入分析案情,与申请人积极沟通,寻找双方利益平衡点。在协商过程中,他依据相关劳动法法规,为被申请人争取合理权益。通过专业的谈判技巧和对法律条文的精准运用,促使双方达成协商一致。最终,申请人王XX于2023年3月22日向仲裁递交撤回仲裁申请书,自愿申请撤回仲裁请求,成功避免了被申请人可能面临的法律风险和经济损失

代理交通事故纠纷

在潘XX诉孙XX、常州市XX公司、中国XX公司等机动车交通事故责任纠纷一案中,潘XX为原告,孙XX、常州市XX公司、中国XX公司为被告,杨权法律师作为原告的委托诉讼代理人参与诉讼。争议焦点在于各被告的赔偿责任划分以及赔偿金额的确定。

杨权法律师全面审查案件证据,仔细研究事故认定书保险合同条款。他依据相关法律法规,准确分析各方责任。在诉讼过程中,他积极与各被告及其代理人沟通,明确指出原告主张中不合理的部分。对于原告要求各被告承担连带责任的诉求,杨权法律师依据法律规定进行反驳,成功为被告争取到合理的责任承担比例。最终,法院判决中国XX公司在交强险限额内赔偿潘XX部分损失,在商业三者险限额内承担30%的民事赔偿责任,常州市XX公司赔偿部分医疗费,且被告方的垫付款可在赔偿义务中予以抵扣,有效降低了被告方的赔偿金额。

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