上班时被车撞致骨折该如何获赔

一、上班时被车撞致骨折该如何获赔

上班途中因机动车事故导致骨折，可按以下方式获赔：首先，需认定事故责任。若对方负主要或全部责任，构成工伤。应及时申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，据此享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时，可向侵权方主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。两种赔偿并不冲突，但部分项目如医疗费等可能会有重合，具体赔偿数额需根据实际情况核算。建议及时收集事故责任认定书、医疗票据、劳动合同等相关证据，以便顺利获赔。必要时，可咨询专业律师，维护自身合法权益。

二、上班被车撞致骨折，工伤与交通赔偿咋协调

上班被车撞致骨折，可获工伤与交通双重赔偿，但部分项目不能重复主张。

交通事故赔偿基于侵权责任，由肇事方及其保险公司承担，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。工伤保险赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

医疗费、误工费等实际损失费用，通常遵循“填平原则”，即已获交通事故赔偿的，工伤保险不再重复支付。伤残补助金等则可分别主张。

建议先向肇事方索赔，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，按工伤流程获相应补偿。若遇到协调难题，可咨询劳动仲裁机构或诉诸法院。

三、上班车祸骨折，工伤和交通赔偿责任咋界定？

上班车祸骨折，若符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤。在责任界定上，需明确：

工伤认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。

交通赔偿：依据《道路交通安全法》等，由交警部门出具事故责任认定书划分责任。事故责任方按责任比例承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

赔偿关系：我国部分地区支持双重赔偿，但医疗费等实际损失一般不重复赔偿。

当我们探讨上班时被车撞致骨折该如何获赔时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。一方面，获赔之后还涉及工伤认定与赔偿事宜，若被认定为工伤，除了交通事故赔偿外，还能获得相应的工伤补偿。另一方面，骨折后的后续治疗费用、康复费用等也需要考虑在内，这些费用同样可以在赔偿中有所体现。如果您在获赔过程中遇到责任划分不明确、赔偿金额有争议等问题，不要独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑，助力您顺利获赔。