碰到工伤走不了社保该怎么处理

上班的时候，谁都不想遇到工伤，可有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，大家都想着用社保来解决后续的治疗费用等问题。可偏偏有些情况下，工伤却走不了社保，这可把人愁坏了。走不了社保，意味着后续的治疗费用、康复费用等都可能得自己先垫着，经济压力一下子就上来了。而且，工伤还可能影响工作和生活，要是后续的赔偿问题解决不好，那可真是雪上加霜。那么，碰到工伤走不了社保，到底该怎么处理呢？

一、确定走不了社保的原因

工伤走不了社保，原因可能有好几种。有可能是单位没给员工交社保，这种情况在一些小公司或者不正规的企业比较常见。比如小李在一家小工厂上班，工厂为了省钱，一直没给他交社保，结果他在工作中受伤了，自然就没办法走社保。也有可能是工伤认定没通过，比如受伤的情况不符合工伤认定的标准，或者申请认定的材料不齐全。还有可能是社保欠费，导致社保暂时无法使用。

二、与单位协商赔偿

如果是单位没交社保导致走不了社保，那么员工可以和单位协商赔偿事宜。员工要把自己的诉求跟单位讲清楚，比如要求单位承担治疗费用、支付停工留薪期的工资等。在协商的时候，员工要注意保留好相关的证据，比如劳动合同、医院的诊断证明、病历等。如果单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议。比如小张在一家餐厅工作时受伤，餐厅没给他交社保，小张和餐厅老板协商后，老板同意支付他的治疗费用和一个月的工资作为赔偿，双方签订了协议。

三、申请劳动仲裁

要是和单位协商不成，员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要准备好相关的材料，比如仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同、工伤认定决定书等。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。如果员工对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小王在一家建筑公司受伤，公司拒绝赔偿，小王申请了劳动仲裁，仲裁委员会裁决公司要赔偿小王的各项损失，但公司还是不履行，小王就向法院提起了诉讼。

四、寻求法律援助

如果员工经济困难，没有能力请律师，可以寻求法律援助。法律援助机构会为符合条件的员工指派律师提供免费的法律服务。员工可以向当地的法律援助机构提出申请，提交相关的证明材料，比如低保证、失业证明等。有了律师的帮助，员工在处理工伤赔偿问题时会更有把握。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些问题，比如康复治疗的费用报销、工伤复发的处理等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入法律纠纷。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业的律师，他们都有丰富的处理工伤赔偿案件的经验，执业资质也能通过官方渠道核验。在律图网咨询律师，不用担心会遇到虚假承诺和夸大维权效果的情况，律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。