鉴定工伤的步骤有哪些

一、鉴定工伤的步骤有哪些

鉴定工伤一般有以下步骤：

首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。

然后，调查核实。社会保险行政部门受理申请后，根据需要可对提供的证据进行调查核实。

最后，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、申请工伤鉴定需提交哪些法律材料

申请工伤鉴定，需提交以下材料：一是工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写。二是劳动关系证明材料，如劳动合同，能直接证明与用人单位存在劳动关系；无合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等。三是医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，需详细记录受伤情况和诊断结果。此外，还可能需其他材料，如属于下列情形的，要提供相关证明材料：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决书；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明。

三、申请工伤鉴定未提交材料会担何法律后果

申请工伤鉴定未提交材料，可能导致申请不被受理。依据《工伤保险条例》等规定，劳动能力鉴定委员会收到申请后会审核材料，材料不全则不会受理鉴定申请。若因未提交材料使申请超期，可能无法再申请工伤鉴定，职工无法享受相应工伤待遇，相关费用只能自行承担。若因用人单位未协助提供材料致职工无法申请，职工损失由用人单位承担赔偿责任。所以，申请工伤鉴定应按要求及时、完整提交材料。

了解鉴定工伤的步骤有哪些之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤鉴定的时间限制，一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未申请，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。另外，工伤鉴定的结果直接关系到赔偿标准，如果对鉴定结果有异议，还可在规定时间内申请再次鉴定。若你在工伤鉴定过程中遇到时间把握、结果异议等难题，别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。