工伤开颅工伤认定等级及赔偿标准是多少

一、工伤开颅工伤认定等级及赔偿标准是多少

工伤开颅的认定等级需由专业劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定，开颅手术可能对应多个等级，若术后无功能障碍，可能是九级；存在颅骨缺损等可能是八级；有严重功能障碍的，等级会更高。

赔偿标准与认定等级关联：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级为11个月本人工资，九级为9个月。若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

二、工伤开颅赔偿争议法律解决途径有哪些

工伤开颅赔偿争议可通过以下法律途径解决：

协商：工伤职工与用人单位可自行就赔偿问题进行协商，达成一致后签订协议解决纠纷。

调解：可向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等具有调解职能的组织申请调解，达成调解协议。

仲裁：协商、调解不成或不愿协商、调解的，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

诉讼：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤开颅赔偿协商无果法律维权方式有啥

若工伤开颅赔偿协商无果，可通过以下法律途径维权：首先，要及时申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，要求单位支付相应赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。注意要在规定时效内启动相应程序。

当我们了解了工伤开颅工伤认定等级及赔偿标准是多少后，还需关注一些相关问题。比如，若工伤开颅治疗后存在后续康复费用，这笔费用该如何承担呢？一般来说，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的康复费用，可从工伤保险基金支付。另外，工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇又该怎么算？通常是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果您对工伤开颅认定等级的具体评定流程、赔偿的申请程序等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员帮您理清头绪。