在上海十年前受的工伤现在怎么算

一、在上海十年前受的工伤现在怎么算

如果是十年前在上海受的工伤，需要分情况来看。

若当时已经完成了工伤认定及劳动能力鉴定等相关程序，且享受了相应的工伤待遇，一般后续按相关待遇规定执行。比如定期的伤残津贴等会按规定发放和调整。

若当时未进行工伤认定，根据现行法律规定，一般工伤认定申请应当在事故伤害发生之日起1年内提出，特殊情况经批准可适当延长。超过这个期限且无正当理由的，劳动保障行政部门可能不再受理。但如果存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，还是可以尝试申请工伤认定，提供相应证据材料，由相关部门审查决定是否受理。若无法认定工伤，可考虑通过其他途径寻求一定补偿，如与单位协商等。

二、十年前上海工伤赔偿计算适用哪年法律

十年前（约2013-2014年）上海工伤赔偿计算适用2011年修订、2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》。同时还应适用《上海市工伤保险实施办法》（2012年修订，2013年1月1日起施行）。

《工伤保险条例》是全国性工伤保险法规，规定了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等基本规则。《上海市工伤保险实施办法》则是结合上海本地实际情况，对工伤赔偿等事项作出细化规定，如不同伤残等级的赔偿标准、赔偿支付主体等。在计算赔偿时，需依据上述法规，结合工伤职工具体情况，确定赔偿项目和金额。

三、十年前上海工伤赔偿适用法律有无特殊规定

十年前即2013年左右，上海工伤赔偿主要适用《工伤保险条例》及《上海市工伤保险实施办法》。《工伤保险条例》是全国性法规，为工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等提供基本框架。《上海市工伤保险实施办法》结合本地实际细化规定。

当时上海在部分待遇标准上有地方特色，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由上海市人民政府规定，根据不同伤残等级和本市上年度职工月平均工资计算。停工留薪期工资福利待遇等也有细化要求。此外，在工伤认定程序、劳动能力鉴定组织等方面，上海有符合本地管理需求的操作流程。总体而言，在遵循国家法规基础上，上海有适应本地的特殊规定。

当探讨在上海十年前受的工伤现在怎么算时，还有一些相关问题值得关注。比如，工伤复发的情况下，后续的治疗费用、康复费用该如何承担与计算。另外，如果之前的工伤导致了劳动能力下降，现在随着时间推移，劳动能力鉴定的结果是否会发生变化，又该如何重新申请鉴定。这些都是与工伤计算紧密相关的问题。若你在上海十年前受的工伤计算方面仍有疑问，或是对工伤复发费用、劳动能力重新鉴定等问题存在困惑，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。