工伤致残等级如何划分

一、工伤致残等级如何划分

工伤致残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级伤残情形。

五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧前臂缺失、双手部分肌瘫肌力3级等可能被鉴定为五级伤残。

七级至十级为部分丧失劳动能力。如一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断属于七级伤残；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般为十级伤残。

具体的鉴定需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，组织专家进行评定。

二、工伤致残等级划分是怎样的

工伤致残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况可认定为一级；双眼无光感或仅有光感但光定位不准者等为二级；器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理，像面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者等属于三级；中度智能损伤等为四级。

五级至六级为大部分丧失劳动能力。如癫痛中度、一侧前臂缺失等是五级；撕脱伤后头皮缺失1/5以上等为六级。

七级至十级为部分丧失劳动能力。包括烧伤后颅骨全层缺损≥30cm²等七级情况；符合重度毁容标准之一项者等八级；两个以上横突骨折等九级；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等为十级。

三、工伤致残等级分级标准是什么

工伤致残等级分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。

一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级至四级的判定，主要考虑器官严重缺损或畸形、有严重功能障碍或并发症、需特殊医疗依赖及不同程度生活自理障碍。

五级、六级为器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，能部分生活自理或无生活自理障碍。

七级至十级的器官损伤相对较轻，功能障碍程度逐步降低，医疗依赖也较弱。如七级为器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

当我们探讨工伤致残等级如何划分时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤致残后，员工能获得怎样的赔偿标准，赔偿金额会依据不同的致残等级而有所差异。另外，工伤认定的流程和时间节点也十分关键，若认定不及时或流程出现问题，可能影响员工权益。工伤致残不仅关乎等级划分，后续的赔偿和认定环节也不容小觑。若你对工伤致残等级划分后的赔偿标准、认定流程等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。