建设工程按项目参加工伤保险可行吗

一、建设工程按项目参加工伤保险可行吗

建设工程按项目参加工伤保险是可行的。根据相关规定，建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

按项目参保的优势明显，能使建设项目中的劳动者尤其是流动性大的农民工及时获得工伤保险保障。建设单位在办理施工许可手续时，应提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一。未提交参保证明的，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。发生工伤后，职工可按规定享受工伤保险待遇，保障其合法权益，也有助于分散建筑企业工伤风险。

二、建设工程按项目参保工伤认定流程怎样

建设工程按项目参保工伤认定流程如下：

1.申请：职工发生事故伤害，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。属于建设项目参保的，还应提供建设项目参保证明等。

3.受理：社会保险行政部门收到申请后，在15日内审核材料，决定是否受理。

4.调查核实：根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5.作出认定决定：受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。自决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工和用人单位。

三、建设工程参保后工伤认定赔偿标准如何定

建设工程参保后，工伤认定赔偿标准按《工伤保险条例》及相关规定确定。

认定方面，职工在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应认定为工伤；在工作岗位突发疾病死亡等视同工伤。

赔偿标准：一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。三是伤残待遇，经鉴定有伤残等级的，按等级支付一次性伤残补助金等。如一级伤残为27个月本人工资；五级伤残为18个月本人工资。四是工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

当探讨建设工程按项目参加工伤保险可行吗这个问题时，除了可行性本身，还有一些相关要点需了解。按项目参保后，工伤保险待遇的具体申领流程是怎样的，这关乎到职工权益的切实保障。另外，若建设项目中途发生变更，如工程转包、工期调整等情况，工伤保险的效力和处理方式又该如何。这些都是与建设工程按项目参加工伤保险紧密相关的问题。如果您对建设工程工伤保险的参保细节、后续理赔等方面还存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您详细剖析。