工伤致两个手指受伤应赔多少

一、工伤致两个手指受伤应赔多少

工伤致两手指受伤赔偿数额需综合多因素确定。

首先要进行工伤认定，由用人单位或职工在规定时间内向社保行政部门提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同伤残等级赔偿标准差异大。

赔偿项目主要有：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准按伤残等级对应月数的本人工资计算。如五级伤残为18个月本人工资。此外，解除或终止劳动关系时，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因具体伤残情况不明，无法给出确切赔偿金额，建议尽快完成认定和鉴定程序以确定赔偿。

二、工伤致两指受伤申请赔偿流程是怎样的

工伤致两指受伤申请赔偿流程如下：

首先，及时救治并收集材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

其次，提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。

再次，进行劳动能力鉴定。工伤认定后，病情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

最后，根据鉴定结果索赔。携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料，向工伤保险经办机构或用人单位申请赔偿，如单位不履行赔付义务，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

三、工伤两指受伤赔偿金额确定受哪些法律因素影响

工伤两指受伤赔偿金额确定受多方面法律因素影响。首先是工伤认定，需符合《工伤保险条例》规定情形，被认定为工伤是获赔前提。其次是劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，确定伤残等级，两指受伤程度不同，等级有别，赔偿差异大。再者是停工留薪期，依《工伤保险条例》，该期限内原工资福利待遇不变，期限长短影响赔偿。还有本人工资，涉及一次性伤残补助金等计算，以本人工资为基数。另外，所在地区工伤保险政策有别，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，由省级政府规定，不同地区赔偿金额不同。

当探讨工伤致两个手指受伤应赔多少时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。比如，赔偿金额的确定与工伤认定和劳动能力鉴定密切相关，如果对鉴定结果有异议，是可以申请重新鉴定的。而且，赔偿款项的支付方式和时间节点也需要明确，避免后续出现纠纷。另外，在养伤期间的工资待遇、后续的康复费用等也都属于工伤赔偿范畴。若你对工伤赔偿的具体流程、重新鉴定的条件以及其他赔偿细节存在疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。