脚踝受伤不能下压算工伤吗

一、脚踝受伤不能下压算工伤吗

脚踝受伤不能下压是否算工伤，需依据具体情况判定。工伤认定要符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。

若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责导致脚踝受伤，比如搬运重物扭伤、工作中摔倒致伤等，一般可认定为工伤。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，导致脚踝受伤，也可视作工伤。

但如果是在工作之余，因个人活动如运动、休闲时受伤，则不能认定为工伤。建议及时收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等，并向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。

二、脚踝受伤不能下压申请工伤认定会通过吗

脚踝受伤不能下压申请工伤认定是否通过，需看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等，可认定为工伤。

申请时要提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门会调查核实，综合判断是否属工伤。所以仅脚踝受伤不能下压这一情况无法确定能否通过，关键看是否符合法定工伤情形。

三、脚踝受伤申请工伤认定，材料不齐能通过吗

材料不齐一般不能通过工伤认定。依据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门收到申请后，若材料不完整，会一次性书面告知申请人补正。只有在申请人按要求补正全部材料后，部门才会受理。

所以脚踝受伤申请工伤认定时，若材料不齐，应按要求补充完整，以保障工伤认定程序顺利进行，维护自身合法权益。

在探讨脚踝受伤不能下压算工伤吗这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。比如，若被认定为工伤，后续的工伤赔偿标准是怎样的，赔偿范围又包含哪些项目，这关乎受伤者的切身利益。另外，如果单位对工伤认定结果存在异议，员工该如何应对后续的行政复议或行政诉讼流程。工伤认定过程中还可能遇到各种复杂状况，若你对脚踝受伤工伤认定的其他细节、赔偿事宜等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专家为你详细解惑。