路上出车祸的工伤赔偿标准是啥

一、路上出车祸的工伤赔偿标准是啥

路上出车祸被认定为工伤的，赔偿标准如下：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等范围的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴：一至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五、六级难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。一次性伤残补助金：一至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果享受相应待遇。

二、路上出车祸算不算工伤事故

路上出车祸是否算工伤事故，需依据具体情形判断。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤。这里“上下班途中”指合理的上下班时间和路线；“非本人主要责任”以交管部门出具的事故责任认定书为依据。

若员工在工作时间因工作外出，路上发生车祸，一般也认定为工伤。但如果是员工因私人事务外出，路上出车祸，则通常不算工伤。

所以，路上出车祸能否认定工伤，关键在于是否符合上述法定条件，具体要结合实际情况和相关证据判定。

三、路上出车祸算工伤吗

路上出车祸是否算工伤需分情况判断。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这里强调“上下班途中”，包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等情况；“非本人主要责任”以有权机构出具的事故责任认定书等为依据。

若员工因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害，也属于工伤。但若是员工在上下班途中因本人主要责任导致车祸，或并非在合理上下班路线、时间发生车祸，或与工作无关的外出途中遇车祸，则一般不算工伤。

要明确路上出车祸的工伤赔偿标准是啥，首先得先确认车祸是否符合工伤认定的核心前提。比如是否在合理的上下班途中、本人是否承担非主要责任（同等及以下责任才算）。此外，赔偿标准的落地还涉及具体项目的计算细节：比如一次性伤残补助金会按伤残等级对应本人工资的系数确定，停工留薪期工资需保持原工资福利待遇，医疗费用则需符合工伤保险诊疗目录范围。如果您对车祸工伤的认定条件、具体赔偿项目的计算方式还有疑问，或是不确定自己的情况能否按此标准索赔，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您理清细节、评估实际权益。