十级工伤认定后有必要做鉴定吗

一、十级工伤认定后有必要做鉴定吗

十级工伤认定和劳动能力鉴定是不同程序，是否做鉴定需视情况决定。工伤认定是对职工受伤性质的确认，即认定是否属于工伤；劳动能力鉴定则是确定工伤职工伤残程度和生活自理障碍程度。

已认定为十级工伤可能表述有误，工伤认定不分级，分级是劳动能力鉴定的结果。若已认定工伤，进行劳动能力鉴定很有必要。因为鉴定结论是确定赔偿标准的重要依据，不同伤残等级对应不同赔偿待遇，能保障伤者合理合法的权益。通过鉴定确定伤残等级后，可据此向用人单位和社保部门主张相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗补助金等。

二、十级工伤认定的条件和规定有哪些

十级工伤认定需符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为十级。如膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。

认定需经法定程序，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。特殊情况经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

三、十级工伤认定的流程和手续有哪些

十级工伤认定需按以下流程和手续进行。首先是申请，用人单位应在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

申请时需提交材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。

社保行政部门收到申请后，会审核材料，材料不全的会要求补正。之后会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

最后作出认定决定，社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤的，可根据后续劳动能力鉴定确定是否构成十级伤残及相应赔偿。

在十级工伤认定后，鉴定其实有着重要意义。它能进一步明确工伤对劳动者劳动能力影响的具体程度，比如确定劳动者在后续工作中能从事何种强度的劳动。这对于劳动者争取合理的工伤待遇赔偿非常关键，像一次性伤残补助金、伤残津贴等的数额，都与劳动能力鉴定结果紧密相关。而且，鉴定结果还可能影响劳动者未来的职业规划和就业选择。如果您对十级工伤认定后的鉴定事宜，或者工伤赔偿等后续问题仍有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，助力您维护自身合法权益。