工伤骨折没做鉴定怎样赔

一、工伤骨折没做鉴定怎么赔

在工伤骨折但还未做鉴定时，赔偿事宜可按以下方式处理：

①就医治疗：受伤后要第一时间前往正规医院就医，积极配合医生的诊断和治疗。

同时，务必妥善保留好各类医疗费用票据，像医药费的发票、护理费的收据等，这些票据是后续索赔的重要依据。

②停工留薪：在治疗期间，员工因伤无法正常工作，单位应按照正常工资标准支付工资，一般来说不超过12个月。

这样能保障员工在受伤期间的基本生活。

③与单位协商：主动向单位清晰说明自身工伤的具体情况，要求单位承担起相应责任，其中涵盖医疗费用、停工留薪期间的工资等各项合理支出。

④保留证据：要仔细留存如劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和收入情况的证据，为后续可能的维权做好充分准备。

待伤情稳定后，应尽快申请工伤鉴定，确定伤残等级，从而明确具体赔偿数额。

若单位拒绝担责，可通过劳动仲裁等法律途径维权。

二、工伤骨折没做鉴定能赔偿多少钱

工伤骨折在未做鉴定时，确实难以确定具体的赔偿金额。

以下为你详细介绍相关情况：

1.赔偿项目：一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

医疗费：会据实报销，像因治疗工伤产生的挂号费、住院费、各类药费等，只要是合理且必要的支出，都在报销范围内。

停工留薪期工资：按照受伤前的工资水平进行发放，保障员工在受伤治疗期间的基本生活。

护理费：需根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定具体金额。

2.伤残赔偿：若经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。

3.处理方式：未做鉴定时，可先尝试与用人单位协商赔偿事宜。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

总之，工伤骨折的赔偿金额要根据具体情况确定，鉴定结果是计算赔偿金额的重要依据。

因此，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身合法权益。

三、工伤骨折没有评上级别怎么赔偿的

1.工伤骨折即便未评上级别，也是能够获得相应赔偿的。

具体来看：

医疗费用方面：治疗工伤所产生的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就能够从工伤保险基金中获得支付。

比如一些常规的检查费、药费等，只要在目录范围内，都能得到保障。

2.住院伙食补助：会按照当地因公出差伙食补助标准的70%，由用人单位来支付。

这能在一定程度上减轻职工在住院期间的生活负担。

3.停工留薪待遇：在停工留薪期内，职工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

通常停工留薪期不超过12个月，若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不得超过12个月。

4.护理相关：若工伤职工需要护理，由用人单位负责，护理费标准一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。

总之，未评上级别的工伤职工可依规获赔。

当我们探讨工伤骨折没做鉴定怎么赔的时候，其实这里面有不少需要深入了解的要点。首先，如果没有做鉴定，就难以准确确定伤残等级，进而无法精准计算赔偿金额。一般来说，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。但由于缺乏鉴定，在确定赔偿具体数额时会存在诸多不确定性。比如对于后续的康复费用、因伤残导致的就业补助金等都无法确切预估。要是你正面临工伤骨折却还没做鉴定的情况，对赔偿事宜有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会依据你的具体状况，为你详细剖析如何获取应得的赔偿。