工伤伤残鉴定后，享受哪些待遇

一、工伤伤残鉴定后，享受哪些待遇

工伤伤残鉴定后，职工可享受以下待遇：医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况可延长。伤残待遇：根据不同伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；如经劳动能力鉴定需生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费；五级至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤伤残鉴定标准赔偿是怎样的

工伤伤残鉴定标准赔偿依伤残等级而定。 首先需由用人单位、工伤职工或其近亲属，在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定等级从一级到十级，最重为一级，最轻为十级。 赔偿项目通常包括： 1.医疗待遇：含治疗工伤的医疗费用、康复费用、辅助器具费等。 2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.伤残待遇：一级至四级伤残，支付一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，支付一次性伤残补助金，保留劳动关系，难以安排工作的发放伤残津贴；七级至十级伤残，支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同的，还支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准，各地区会结合当地经济等情况制定实施办法。

三、工伤伤残鉴定的条件及标准是啥

工伤伤残鉴定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件，包括患职业病，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤等情况。 其标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，将残情级别分为一至十级。一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；以此类推，十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

工伤伤残鉴定后能享受一系列待遇。除了获得相应的伤残补助金外，还可能享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。另外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。要是你对工伤伤残鉴定后的待遇细节还有疑问，比如如何申请这些待遇、具体标准是怎样的等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。