农民工死亡赔偿金如何计算

一、农民工死亡赔偿金如何计算

农民工死亡赔偿金计算分不同情形。 若因工伤死亡，根据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若因人身损害死亡，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。此外，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费等费用。

二、农民工死亡劳动局会管不

农民工死亡，劳动局（现称人力资源和社会保障局）在一定情形下会管。 若农民工是在工作时间、工作场所因工作原因死亡，或符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，如在工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等，家属可向人社局申请工伤认定。人社局负责工伤认定工作，会根据事实和法律规定作出是否认定为工伤的决定。认定工伤后，农民工家属可获得相应工伤保险待遇。 此外，若用人单位存在违反劳动法律法规，如不签订劳动合同、拖欠工资等情况且与农民工死亡存在关联，人社局劳动监察部门也会依法处理。所以，涉及劳动关系及工伤认定等方面，人社局会履行相应职责。

三、农民工死亡赔偿金怎么计算

农民工死亡赔偿金计算分多种情形：因工死亡：依据《工伤保险条例》，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。人身损害死亡：根据《民法典》及相关司法解释，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。还需赔偿丧葬费等合理费用。

在了解农民工死亡赔偿金如何计算之后，我们还需知道一些与之相关的要点。比如，死亡赔偿金的分配原则是什么，它通常会综合考虑与死者的亲疏关系、生活依赖程度等因素进行合理分配。另外，若存在多个赔偿义务人，责任该如何划分。是共同承担还是根据各自过错比例承担。这些问题对于妥善处理农民工死亡赔偿事宜至关重要。倘若你对农民工死亡赔偿金计算后的分配、责任划分等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据具体情况，为你提供精准且全面的解答，帮你理清复杂的法律关系。