工伤重伤二级能赔多少钱

一、工伤重伤二级能赔多少钱

工伤重伤二级的赔偿金额需综合多方面因素计算。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费据实报销。停工留薪期工资按原工资待遇发放。伤残津贴根据伤残等级，以本人工资为基数，一级伤残为90%，二级伤残为85%等按月支付。此外，还可能有一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资。若与单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。总体而言，赔偿金额因地区差异、工资水平等因素而有所不同，需结合具体情况计算。

二、工伤重伤二级能赔多少

工伤重伤二级赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：

1.一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资。

2.伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，按月支付。

3.医疗费：以医院出具的票据为准，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长。

5.护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体赔偿数额受本人工资、当地职工月平均工资等因素影响，需结合实际情况核算。

三、工伤重伤二级有哪些赔偿

工伤重伤二级可获得多项赔偿：

医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤重伤二级的赔偿金额受到多种因素影响，比如伤残津贴、一次性伤残补助金等的具体标准。伤残津贴一般是根据本人工资的一定比例按月发放，以保障伤者后续生活。而一次性伤残补助金则按照伤残等级和本人工资来计算。在实际赔偿中，还可能涉及到医疗费用、康复费用等的赔付。对于工伤重伤二级具体能赔多少钱的准确数字，需要结合详细情况精确计算。如果您对工伤重伤二级赔偿的具体项目、计算方式等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您详细解读并提供精准的赔偿预估。