深圳市三级工伤可以赔多少钱

一、深圳市三级工伤可以赔多少钱

在深圳市，那三级工伤的赔偿涵盖了好些项目。

就拿一次性伤残补助金来说吧，那可是23个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。

还有伤残津贴，它是本人工资的80%，并且由工伤保险基金每个月按时支付。

除了这些，还有医疗费，这可是治疗工伤必不可少的费用。

住院伙食补助费也不能少，能保障工伤职工在住院期间的基本生活。

停工留薪期工资也得算上，让职工在停工留薪期间能有一定的收入。

生活护理费更是重要啦，它按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体到赔偿金额，那得根据本人工资以及当地的相关标准来确定啦。

要是单位没给职工缴纳工伤保险，那可就麻烦啦，得由单位承担相应的赔偿责任。

总之，三级工伤的赔偿确实比较复杂，得综合多方面的因素去计算，所以建议工伤职工赶紧咨询专业的律师，这样才能获得准确的赔偿金额。

二、深圳市三级工伤赔偿标准是怎样的

三级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为23个月的本人工资。伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。其他待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。同时，职工因工伤需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。此外，还可能有停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；以及治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。具体赔偿需结合实际情况及当地规定核算。

三、深圳市三级工伤赔偿程序是怎样的

首先，需进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，遇特殊情况可适当延长。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿程序如下：单位有工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等，标准为三级伤残为23个月的本人工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的80%。同时，单位需安排适当工作，难以安排的，按月发给伤残津贴。职工与单位保留劳动关系，退出工作岗位。

若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担。赔偿过程中，双方可能产生争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以维护自身合法权益。

在深圳市，三级工伤赔偿涵盖众多项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费等，具体金额依本人工资及当地标准而定。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。三级工伤赔偿复杂，综合因素多。若您对赔偿计算、标准适用或单位未参保赔偿等问题仍有疑问，别错过获取准确解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细剖析，助您明晰自身权益，确保得到应有的合理赔偿。