工伤赔偿包括哪些范围

一、工伤赔偿包括哪些范围

工伤赔偿范围主要包括以下几方面：

1.医疗费用：治疗工伤所需的挂号费、住院费等符合规定的费用。

2.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变。

3.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需费用。

4.伤残津贴：工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按月支付伤残津贴。

5.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时支付。

7.丧葬补助金：职工因工死亡，为其直系亲属发放。

8.供养亲属抚恤金：给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

9.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤赔偿包括经济赔偿金吗

工伤赔偿包含多项内容，经济赔偿金是其中一部分。

1.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付，标准为本人工资的一定倍数，如十级伤残为7个月本人工资。

2.伤残津贴：适用于一至四级伤残职工，由用人单位按月支付。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外还有医疗费、康复费等赔偿项目。

三、工伤赔偿包含社保费用吗

工伤赔偿中的部分项目与社保费用相关。

首先，社保中的工伤保险基金支付的项目有：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。

单位支付的项目有：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。所以工伤赔偿包含了部分社保支付的费用及单位支付的费用。

在了解工伤赔偿包括哪些范围之后，我们知道它涵盖了医疗费用、停工留薪期工资等多项内容。而在实际情况中，还有一些相关要点值得关注。比如，工伤职工的康复费用是否能全额报销，以及如果因工伤导致伤残，后续的生活护理费该如何确定。这些问题对于工伤职工及其家属来说至关重要。若你还对工伤赔偿的具体细节，像上述拓展内容或者其他方面存有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将依据你的具体情况，为你提供精准、详细的解答，让你在工伤赔偿问题上不再迷茫。