劳动能力鉴定单位不给怎么办

一、劳动能力鉴定单位不给怎么办

若单位不给进行劳动能力鉴定，您可采取以下措施：

1.沟通协商：首先尝试与单位沟通，明确说明进行劳动能力鉴定对您权益保障的重要性，要求其配合办理。

2.自行申请：您可在伤情相对稳定后，自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需准备工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3.行政救济：若单位故意刁难阻碍，您可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正。

劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度等的重要依据，关乎您后续的待遇赔偿等权益，务必积极争取。

二、劳动能力鉴定结果出来公司不领取怎么办

劳动能力鉴定结果出来后，公司不领取不影响其法律效力及职工权益。

首先，职工可自行领取鉴定结论，这是有效的。

其次，公司不领取可能出于多种原因，但职工不必过于担心。根据规定，劳动能力鉴定结论自作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

若公司后续有异议，在规定时间内可申请再次鉴定。而职工依据现有鉴定结论，可依法享受相应工伤保险待遇。如公司不配合支付相关待遇，职工可通过劳动仲裁等法律途径，要求公司履行义务，维护自身合法权益。

三、劳动能力鉴定15天后公司还能申请吗

劳动能力鉴定结论作出之日起15日内，用人单位、工伤职工或者其近亲属对该鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

但如果已过15天，一般情况下不能再申请初次鉴定了。不过，若有证据证明该鉴定存在法定的违法违规情形，如鉴定程序严重违法等，可通过法定程序申请重新鉴定。例如向劳动能力鉴定委员会所在地的中级人民法院提出申请，由法院去委托其他具备资质的鉴定机构重新鉴定等。需注意，重新鉴定启动条件严格，要有充分证据支持。

当遇到劳动能力鉴定单位不给做鉴定的情况时，劳动者可不能轻易放弃。首先要了解单位不给的原因，若不合理，可通过合法途径维权。比如收集相关劳动关系证据，向劳动监察部门投诉反映，督促单位配合。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构来判定单位的行为是否合规。而且，在整个过程中要留意时间节点，避免错过有效维权时机。如果您对劳动能力鉴定单位不给做鉴定的后续处理、维权流程等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您顺利解决难题。