工伤10级过了两年还能赔偿吗

一、工伤10级过了两年还能赔偿吗

一般情况下，工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起1年内。但如果存在特殊情况，比如用人单位愿意承担责任等，也可能获得赔偿。

10级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金等。过了两年若未进行工伤认定和劳动能力鉴定等程序，从法律程序角度会面临较大障碍。但可尝试与用人单位协商赔偿事宜，看其是否愿意基于人道主义等给予一定补偿。

如果当初未认定工伤，现在想走法律途径，需先判断是否存在时效中止、中断的法定事由，若没有，通过法律途径获得足额赔偿难度较大。建议携带详细材料与律师面谈，全面分析具体情况，再确定可行方案。

二、工伤10级老板赔不起钱怎么办

若工伤10级老板赔不起钱，仍有多种解决途径。首先，可查询老板名下是否有其他可供执行的财产，如房产、车辆、存款等，通过向法院申请强制执行，要求执行其财产用于赔偿。其次，若老板是个体工商户或个人独资企业，可申请执行其个人财产及企业财产。若企业有工伤保险，可要求工伤保险基金先行支付应由用人单位支付的部分，基金支付后可向老板追偿。另外，若老板故意转移财产逃避赔偿，可向法院申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费等，迫使其履行赔偿义务。还可与老板协商制定分期赔偿计划，经法院认可后监督其履行。总之，虽老板赔不起，但有多种法律手段保障伤者权益。

三、工伤10级赔偿有哪些

工伤10级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。

3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

7.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤10级过了两年是否还能赔偿呢？这要视具体情况而定。一般来说，工伤认定的申请时效是一年，但如果存在特殊情况中断时效，还是有可能获得赔偿的。比如在这两年间，你与用人单位就赔偿事宜一直在协商沟通，或者有其他法定中断时效的情形。而且，即使超过两年，若用人单位愿意承担赔偿责任，也并非完全没有可能。若你对工伤10级两年后能否获赔以及具体赔偿流程等仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细剖析，提供准确的法律建议和解决方案。