工伤保险赔哪些钱

一、工伤保险赔哪些钱

工伤保险赔偿范围包括：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残职工按月领取，标准为本人工资的一定比例。

4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤保险赔付申请的流程是怎样的

工伤保险赔付申请流程如下：

首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。

然后，社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。

之后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。

最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料向工伤保险经办机构申请赔付，经办机构审核通过后会按规定支付相应待遇。

三、工伤保险赔偿内容有哪些方面

工伤保险赔偿涵盖多方面。主要有医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等符合规定的费用。还有停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变。若造成伤残，会有一次性伤残补助金，依据伤残等级支付，从一级到十级标准不同。伤残津贴用于一至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付。五级、六级伤残职工，保留劳动关系，单位安排适当工作，难以安排的发放伤残津贴。七级至十级伤残有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，职工因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准和项目依工伤情形及当地规定确定。

在了解工伤保险赔哪些钱时，我们知道它涵盖了医疗费用、停工留薪期工资等重要方面。其实，除了这些，工伤保险还会根据不同情况给予其他赔付。比如，职工因工伤导致伤残的，会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目，以保障其日后的生活。若因工伤不幸死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你是否清楚自己或身边人的工伤保险权益呢？如果对于工伤保险赔付的具体标准、申请流程等还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律团队将为你详细解读。