工伤认定申请被驳回后如何处理

一、工伤认定申请被驳回后如何处理

工伤认定申请被驳回，可按以下步骤处理。首先，仔细研读驳回决定，明确驳回理由。若对驳回理由有异议，可自收到决定书之日起60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼，要求复议机关或法院对工伤认定决定的合法性进行审查。其次，若因材料不完整被驳回，应按要求补充完善材料后重新申请。在此过程中，要注意收集和保留与工伤相关的各类证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。同时，可咨询专业律师，律师会依据具体案情，运用专业法律知识，为您分析利弊，指导后续维权行动，以最大程度保障您的合法权益，争取合理的工伤认定结果。

二、工伤认定申请提出时间超过30天怎么办

若用人单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 此后，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料等。社会保险行政部门受理后会按规定进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。

三、工伤认定申请要什么资料

工伤认定申请需准备以下资料：首先是申请表，应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证实职工与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。若属于下列情形，还需额外材料：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提供公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提供公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提供公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。

当工伤认定申请被驳回后，处理方式至关重要。首先要冷静分析驳回原因，若因材料缺失，应尽快补齐。比如未提供完整的劳动关系证明，就需重新收集劳动合同、工资发放记录等相关材料。若对驳回不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。这是维护自身权益的重要途径。在此过程中，你可能还会疑惑复议或诉讼的具体流程、需要准备哪些新证据等问题。如果对于工伤认定申请被驳回后的后续处理、复议诉讼要点等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。