个人申请工伤程序是什么

一、个人申请工伤程序是什么

个人申请工伤，首先要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；不完整的，会要求申请人补充。 受理后，社会保险行政部门根据审核需要可对事故伤害调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应予以协助。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不属于工伤或不视同工伤的决定。

二、个人申请工伤超过一年咋办

若个人申请工伤认定超过一年，仍可尝试通过民事诉讼主张人身损害赔偿。根据相关规定，工伤认定申请应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超期后，工伤认定部门一般不再受理。 但此时可依据《民法典》等相关法律，以人身损害为由向法院提起诉讼。在诉讼中，需提供如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等证据，证明与用人单位存在劳动关系及事故发生经过等情况。法院会根据具体事实和证据，判定用人单位是否应承担赔偿责任及赔偿数额。不过，相比工伤认定后的赔偿，人身损害赔偿在赔偿项目和标准上可能会有所不同。

三、个人申请工伤材料单位需准备啥

单位需准备的申请工伤材料主要包括：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 若事故伤害发生在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，还需提供事故现场的相关证明材料，如监控录像、证人证言等。 此外，单位要如实填写《工伤认定申请表》，并在规定时间内提交给统筹地区劳动保障行政部门，以启动工伤认定程序。注意材料务必真实、完整，否则可能影响工伤认定的顺利进行。

当我们探讨个人申请工伤程序是什么的时候，了解清楚整个流程至关重要。除了知道基本的申请步骤，还有一些相关要点值得关注。比如，申请工伤认定有时间限制，需在规定时间内提交材料。还有，在申请过程中，要准备好充分且准确的证据，像劳动合同、医疗诊断证明等，这关系到能否顺利获得工伤认定。若你对个人申请工伤程序仍有疑问，比如不清楚材料准备是否齐全、时间节点是否准确把握等，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你明晰每一个环节，保障自身合法权益。