工伤认定后何时进行鉴定

一、工伤认定后何时进行鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，自工伤认定作出之日起，待病情稳定或治疗终结，医生认为不需要再进行特殊治疗时，就可申请鉴定。 实践中，骨折类一般在受伤3个月后；神经损伤可能需6个月甚至更长时间。申请时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤认定后做二次手术费用谁承担

工伤认定后二次手术费用一般仍由工伤保险基金支付。 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 在实际操作中，通常先由用人单位或工伤职工垫付二次手术费用，之后凭相关票据等向工伤保险基金申请报销。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，二次手术费用则由用人单位承担。 需注意，申请报销二次手术费用时，要按当地工伤保险机构要求，准备好工伤认定决定书、病历、诊断证明、费用明细清单等完整资料，以顺利获得费用支付。

三、工伤认定后公司没继续交社保可以吗

工伤认定后公司不能停止缴纳社保。 根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在此期间，用人单位应当按照规定继续为职工缴纳各项社会保险费。 公司停止缴纳社保的行为违法。若公司拒不改正，职工可向劳动监察部门投诉，要求责令其补缴。若因公司未继续缴纳社保导致职工无法享受应有的工伤保险待遇，公司需承担相应赔偿责任。例如，影响职工后续的康复治疗费用报销、伤残津贴发放等，这些损失都应由公司承担。所以，工伤认定后公司有义务继续依法缴纳社保。

在了解工伤认定后何时进行鉴定这一问题后，还有些相关要点值得关注。一般来说，工伤认定决定书下达且伤势相对稳定，不存在进一步治疗情形时，就可以申请劳动能力鉴定。但如果伤情复杂、涉及功能障碍，可能还需要先进行专门的检查评估。另外，不同地区对于鉴定申请的具体流程和时间规定可能略有差异。要是你对工伤鉴定的时机把握、流程操作或者后续赔偿等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解读，帮你顺利解决工伤相关的法律难题。