工伤认定申请录完材料后怎么办

一、工伤认定申请录完材料后怎么办

工伤认定申请录完材料后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。若材料完整，会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。 审核中，若材料不完整，社保部门会要求申请人补充材料。必要时，社保部门会对申请事项进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等有关单位和个人应予以协助。 若认定为工伤，职工可按规定享受工伤保险待遇；若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、工伤认定申请流程及资料是什么

工伤认定申请流程如下： 1.职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。 3.材料齐全、符合要求的，社会保险行政部门会受理。随后进行调查核实，可根据需要对事故伤害进行调查核实情况。 4.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 申请工伤认定需提交以下资料： 1.工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同等。 3.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定申请流程和所需材料是啥

工伤认定申请流程如下：首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。 所需材料一般包括：工伤认定申请表，应涵盖事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

在完成工伤认定申请录完材料后，后续还有不少关键步骤。首先，相关部门会对材料进行审核，这期间要确保材料真实、完整且符合规定。若审核通过，会进入认定程序，根据具体情况确定是否属于工伤。一旦被认定为工伤，就能依法享受相应的工伤待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期工资等。要是对认定结果有异议，还可申请行政复议或提起行政诉讼。你是否正处于工伤认定申请材料录完后的迷茫阶段呢？如果对后续流程、待遇标准等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。