一、工伤鉴定有失效时间吗
工伤鉴定存在失效时间相关规定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接提出工伤认定申请。超出该申请期限,原则上社会保险行政部门不再受理,职工可能无法享受工伤保险待遇。但存在不可抗力等特殊情形,可能会有不同处理。
二、工伤鉴定有没有失效期
工伤鉴定存在时效期。
一般而言,单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若超出上述时效,可能会给工伤认定带来困难,影响职工依法享受工伤保险待遇。所以务必注意在规定时效内申请工伤鉴定。
三、工伤鉴定有没有费用大概是多少钱
工伤鉴定是有费用的。初次劳动能力鉴定收费一般在300元左右。
收费依据主要是《工伤保险条例》等相关规定。其费用通常由工伤保险基金支付,特殊情况用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。
工伤职工需准备好劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。之后按照要求配合鉴定工作,等待鉴定结论,以便后续确定工伤待遇等相关事宜。
工伤鉴定是有失效时间的。一般来说,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是超过了这些规定时间,可能会给工伤职工带来诸多不利影响。如果您对工伤鉴定的失效时间、申请流程等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图