工伤伙食补助费由谁出

一、工伤伙食补助费由谁出

工伤伙食补助费一般由工伤保险基金支付。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其中，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费等从工伤保险基金支付。 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤待遇等有关费用则由该用人单位负担。 具体标准通常由统筹地区人民政府规定。比如，某些地区可能按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定工伤伙食补助费。总之，先明确单位是否缴纳工伤保险，再依据规定确定支付主体。

二、工伤伙食补助费由谁支付申请

工伤伙食补助费一般由工伤保险基金支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，该费用则由用人单位支付。 申请流程如下：职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活补助的，职工或其近亲属可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向工伤保险经办机构申请领取伙食补助费。需注意，各地具体标准和申请要求可能存在差异，应按当地规定执行。

三、工伤伙食补助标准是多少

工伤伙食补助标准并无全国统一的具体数额。一般来说，是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例确定。 例如，有些地区规定按照70%发放。其目的在于弥补工伤职工在治疗期间因饮食等额外支出。具体比例和金额由统筹地区人民政府规定。在实际操作中，职工需向所在单位提出申请，单位根据当地规定核算并支付相应的伙食补助费。若单位未依法支付，职工有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，要求单位补足。需注意，各地经济社会发展水平不同，具体标准差异较大，要以当地实际规定为准。

当我们探讨工伤伙食补助费由谁出时，要知道这通常是由工伤保险基金支付，在未缴纳工伤保险时则由用人单位承担。但具体的支付流程和标准因地区而异。如果职工对工伤伙食补助费的领取方式、金额计算等存在疑问，或者担心用人单位拖延支付，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据您所在地区的法规，为您详细解读相关事宜，帮助您厘清权益，确保在工伤期间能顺利获得应有的伙食补助，维护自身合法权益不受侵害。