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工伤骨折评不上残疾怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.07.19 · 1571人看过
导读:介绍工伤骨折但评不上残疾时的赔偿情况。职工虽评不上残疾仍可获赔偿,医疗与康复费由工伤保险基金支付;住院伙食补助按当地因公出差伙食补助标准的70%发放;异地就医交通、食宿费经同意后由基金支付;停工留薪期内原工资福利不变,一般不超12个月,特殊情况可延长;生活不能自理时所在单位负责护理。
工伤骨折评不上残疾怎么赔偿

一、工伤骨折评不上残疾怎么赔偿

工伤相关赔偿问题一直备受关注,下面为大家详细介绍工伤骨折但评不上残疾时的赔偿情况: 1.赔偿可行性:即便工伤骨折未达到残疾评定标准,职工仍可获得相应赔偿,保障自身权益。 2.医疗与康复费用:治疗工伤及康复所产生的费用,均由工伤保险基金来支付,减轻职工经济负担。 3.住院伙食补助:住院期间的伙食补助费,会按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放,确保职工营养补充。 4.异地就医费用:经医疗机构证明且报经办机构同意后,工伤职工到统筹地区以外就医,其所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。 5.停工留薪待遇:停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 一般不超12个月,伤情严重等特殊情况,经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但不超12个月。 6.护理责任:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理时,由所在单位负责安排。

二、工伤骨折评不上级别赔偿多少钱

工伤骨折即便评不上级别,也能获得相应赔偿,具体如下: 1.医疗费:会据实报销。 这其中涵盖了因治疗工伤而产生的各项费用,比如挂号时产生的挂号费、进行各项身体检查所需的检查费、具体治疗过程中的治疗费,以及购买药品的药费等,只要是治疗工伤必需的费用,都在报销范围内。 2.停工留薪期工资:按照原工资福利待遇发放。 一般情况下,停工留薪期不超过12个月。 若伤情较为严重或者存在特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长的期限不得超过12个月。 3.其他费用:可能还有住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等。 具体的赔偿金额需要结合实际情况来计算,像医疗费的具体数额多少、停工留薪期的时长等。 通常,这些赔偿费用加起来大概在数千元到数万元不等。 要是存在其他特殊情况,赔偿金额也会随之变动。

三、工伤骨折评不了级的怎么赔

工伤骨折即便评不上级,工伤职工也能获得一定赔偿,其权益依法受到保障。 具体如下: 1.医疗费用支付:治疗工伤产生的医疗费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,就能够从工伤保险基金中获得支付。 这确保了职工因工伤治疗的合理费用有相应的资金来源。 2.停工留薪待遇:在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。 一般来说,停工留薪期不超过12个月。 若伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长的期限不得超过12个月。 3.单位责任承担:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么相应的工伤保险待遇就需由用人单位来支付。 4.其他费用报销:工伤职工还可以享受劳动能力鉴定费等其他相关费用的报销。

当我们探讨工伤骨折评不上残疾怎么赔偿时,即使评不上残疾,劳动者依然享有相应权益。比如,用人单位需支付因工伤产生的医疗费用,确保劳动者能得到妥善治疗。同时,工伤期间的工资福利也应照常发放,保障劳动者的基本生活。另外,合理的康复费用、辅助器具费用等也可能由单位承担。若你对工伤骨折评不上残疾的赔偿范围、计算方式等还有疑问,别错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解读工伤赔偿相关事宜,让你清楚了解自身权益,维护自身合法利益。

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