一、工伤一年半了没做认定还能认定吗
一般情况下,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你工伤已过去一年半,超出了通常的申请时效。不过,存在特殊情况的,如不可抗力、人身自由受到限制等正当理由耽误申请时间的,经社会保险行政部门核实后,可能允许申请工伤认定。但这种特殊情况需有充分证据证明。若不存在正当理由,大概率无法按常规流程进行工伤认定,你可尝试与用人单位协商赔偿事宜,或咨询劳动争议调解组织看能否协助解决。
二、工伤一年半了还能做工伤鉴定吗
一般情况下,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内申请。你工伤已一年半,若单位和你均未在规定时间申请,通常不能再申请工伤认定。
不过存在特殊情形,如不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因等,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。若能证明存在这些特殊情况,仍可尝试申请。若无法认定工伤,可考虑通过民事诉讼,按人身损害赔偿主张权益,要求单位承担相应民事赔偿责任。
三、工伤一年半拆钢板还能鉴定吗
1.工伤职工若经治疗后,伤情相对稳定,且存在残疾、对劳动能力有影响,那就需要做劳动能力鉴定。哪怕距离受伤过去了一年半,还得拆除钢板,只要拆除后伤情稳定,同样能申请鉴定。
2.申请劳动能力鉴定前,若之前没做工伤认定,得先进行这一步。接着要按规定程序,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时提交工伤认定决定书以及职工工伤医疗相关资料等。
3.不同地区在具体时间和要求方面或许会有差别,最好及时跟当地劳动能力鉴定部门联系,弄清楚准确信息。
当我们探讨工伤一年半了没做认定还能否认定这个问题时,其实情况较为复杂。虽然工伤认定有时间限制,但并非绝对过了一年半就不能认定。如果存在一些特殊情况,比如因不可抗力等正当理由耽误了申请时间,仍有可能被认定。不过,具体情况需要根据实际情形来判断。要是你对工伤认定的后续流程、所需材料或者特殊情况的判定等还有疑问,别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会依据你的具体状况,为你详细解读相关法律规定,帮你理清思路,找到最适合你的解决方案。
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