一、没有买保险工作受伤怎么办
1.没买保险工作时受伤,也算工伤。确定劳动关系是关键。有劳动合同的,关系明确;没合同的,工资支付记录、工作证、考勤记录等都能当证据证明劳动关系。比如说,工资支付记录能清晰显示单位给你发工资,就可以辅助证明你在这工作。
2.劳动关系确定后,要赶紧申请工伤认定。一般是单位向当地劳动保障行政部门申请,单位不申请的,受伤职工或近亲属可在1年内自己申请。申请时要准备好申请书、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.认定为工伤后,即便没保险,用人单位也要按工伤保险待遇支付费用,像医疗费、停工留薪期工资,构成伤残的还有伤残津贴等相关费用。
二、没有买保险的车出了事故怎么办
没买保险的车出事故,处理依具体情况而定。
己方责任:车主或管理人担责。交强险是强制险,没买的要在限额内赔;超出部分按事故责任比例赔,涵盖人伤和财产损失。
对方责任:对方按责任比例赔。双方都有责任就各自按比例分担。
处理事故时,当事人要马上停车、保护现场、救助伤者并报警。依据交警的责任认定书定责,协商赔偿;谈不拢就走诉讼途径。
三、没有买保险工伤以后怎么索赔
1.确认工伤事实:当发生工伤相关情况时,要尽快明确工伤事实。
用人单位需在事故伤害发生当日,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按此规定操作,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.进行劳动能力鉴定:经认定属于工伤后,就要开展劳动能力鉴定工作,以此确定伤残的具体等级。
3.主张工伤待遇:依据鉴定结果,并按照《工伤保险条例》等相关法规,向用人单位主张应得的工伤待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴以及一次性伤残补助金等。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那全部工伤待遇都得由用人单位支付。
4.申请仲裁:要是双方针对工伤赔偿事宜协商无法达成一致,就可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
当面临没有买保险工作受伤的情况时,很多人会感到无助。首先要确定与用人单位存在劳动关系,及时申请工伤认定。即便没有保险,用人单位依然要承担相应责任,比如支付工伤待遇等。若用人单位不配合,劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维权。在工伤认定后,还需关注劳动能力鉴定相关事宜,这关乎后续赔偿金额等。你是否也正为此类问题困扰呢?要是对于没有买保险工作受伤后的工伤认定流程、赔偿标准或维权方法等还有疑问,别错过,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你提供精准有效的法律建议和解决方案。
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