一次性工亡补助金由谁支付

一、一次性工亡补助金由谁支付

一次性工亡补助金通常由工伤保险基金支付，但用人单位未依法缴纳工伤保险费时，应由用人单位支付一次性工亡补助金等工伤保险待遇。 1、按照相关法律规定，在正常情况下，一次性工亡补助金是由工伤保险基金来支付的，这是为了保障因工死亡职工家属的权益。 2、然而，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，其存在明显过错。基于保障劳动者权益的原则，不能因用人单位的过错而让职工家属的权益受损，所以此时用人单位需承担支付一次性工亡补助金等工伤保险待遇的责任。 3、当遇到这种情况时，职工家属可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等合法途径，要求用人单位按照工伤保险待遇的标准支付相关费用。如果您或身边的人遇到类似问题，对具体的法律流程和权益主张不太清楚，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

二、一次性工亡补助金给谁

1.一次性工亡补助金，说白了就是给工亡职工直系亲属的经济补偿。法律明确规定，这笔钱是要分给工亡职工近亲属的，像配偶、父母、子女这类都算。 2.分配的时候有原则可循。要是近亲属们能商量好，那就按商量好的方案来分。若商量不拢，可参照法定继承顺序分，不过得考虑近亲属和工亡职工关系亲疏、经济依赖程度等。比如一起生活且经济依赖大的配偶、未成年子女，可能会多分点。 3.分配过程中，公平合理是关键，得充分保障每个近亲属的权益。

三、一次性工亡补助金亲属如何分配领取

一次性工亡补助金不算遗产，不过能按法定继承办法，在近亲属间分。近亲属涵盖配偶、父母、子女等。 分配时，要考量和死者关系亲疏、共同生活紧密度及生活来源等。配偶、子女、父母优先分，都在的话通常均分，特殊困难且缺劳动能力的要照顾。 领取时，近亲属协商选代表，向工伤保险机构申请，带上工亡认定书等材料。协商有争议，可走诉讼解决。

在了解一次性工亡补助金由谁支付这个问题后，我们知道它通常由工伤保险基金支付。但在实际情况中，可能会有一些复杂的情形。比如，当用人单位未依法缴纳工伤保险费时，这笔补助金就需要由用人单位支付。那如果涉及到不同主体之间的责任认定纠纷，又该如何处理呢？是工伤保险基金与用人单位之间的争议，还是其他相关方的纠葛？对于这些可能出现的拓展问题，如果您还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您全面剖析，消除您心中的困惑。