上班路上被车撞算不算工伤同等责任

一、上班路上被车撞算不算工伤同等责任

上班路上被车撞且同等责任，能算工伤。按《工伤保险条例》，上下班途中因非本人主要责任的交通事故等受伤，应认定工伤。 同等责任表明不是主要责任方，符合认定条件。要及时告知单位，单位通常要在事故发生30日内申请工伤认定。 若单位没按规定申请，职工或其近亲属、工会组织在1年内，可直接去相关部门申请，准备好材料认定后就能享受待遇。

二、上班路上被车撞了对方全责怎么办

遇到工伤与交通事故竞合情况，得赶紧报警。让交警出事故责任认定书，确定对方负全责。同时，尽快去看病，把医疗费用凭证、病历这些资料都保存好。 交通事故赔偿方面，能向对方和其保险公司索要医疗费、误工费等费用。要是伤残了，还有残疾赔偿金等。先协商，协商不成就向法院起诉。 工伤处理上，按规定时间申报。单位30日内申报，不申报个人1年内申报。认定工伤后做劳动能力鉴定，依结果享受工伤待遇，部分赔偿可和交通事故兼得。

三、上班路上被撞了公司要赔多少

上班路上遭遇交通事故，能否获公司赔偿得看具体情形。要是在事故里你不用担主要责任，往往能认定为工伤。 认定工伤后，公司有相应责任。符合规定的治疗费用，有工伤保险就从基金出；公司没依法缴纳，费用就由公司掏。停工留薪期工资福利不变，单位按月发。生活不能自理需护理的，单位负责。 要是事故中你担主要责任，一般不算工伤，公司通常不用担赔偿责任。

当探讨上班路上被车撞且负同等责任算不算工伤时，答案是在这种情况下通常是算工伤的。根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不过，具体的认定过程可能较为复杂，比如需要提供一系列的证明材料等。要是你对上班路上遭遇交通事故被认定为工伤的具体流程、后续赔偿事宜或者还有其他相关疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你明晰权益与应对之策。