一、工伤认定需要多久哪些人可以申请工伤认定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;事实清楚的,15日内作出决定。
三类主体可申请工伤认定:一是职工所在单位,应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇特殊情况经同意可适当延长。二是工伤职工或者其近亲属,用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接提出申请。三是工会组织,同样在用人单位未申请时,工会组织可在1年内提出工伤认定申请。
二、工伤认定需要哪些书面材料
工伤认定需准备以下书面材料:首先是申请表,应详细填写事故发生经过等信息。其次是劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,用以证明与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构的诊断证明、病历等,证实事故造成的伤害情况。此外,若是因第三人原因导致的工伤,需提供相关侵权责任认定材料。若属于上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害的,要提交交通事故责任认定书。最后,其他可能需的材料,如事故现场证人证言等。准备齐全这些书面材料,按规定程序提交给劳动保障行政部门,以便顺利进行工伤认定。
三、工伤认定需要在什么地方进行
工伤认定一般在统筹地区社会保险行政部门。所谓统筹地区,通常是指地级市一级的区域。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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