交通事故负全部责任是否能认定工伤

一、交通事故负全部责任是否能认定工伤

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

所以，交通事故负全部责任一般情况下不能认定工伤。因为“非本人主要责任”是认定工伤的关键条件之一，负全部责任不符合该规定。但存在特殊情形，如属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等，仍可认定为工伤。需注意，具体认定要结合事故实际情况及相关证据，由劳动保障行政部门依据法定程序作出判定。

二、交通事故负次要责任如何赔偿

交通事故负次要责任，赔偿方式如下：

首先，需确定双方的损失。包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若有伤残）、死亡赔偿金（若有死亡）等各项费用。

对于对方的损失，先由己方交强险在限额内赔偿，超出部分，按照责任比例分担。一般次要责任承担的比例多为30%左右，但具体比例需根据事故情形由交警认定。

例如，对方损失共计10万元，交强险赔完2万后，剩余8万，若认定你方次要责任比例为30%，则你方需赔偿8万×30%=2.4万元。

同时，若己方有损失，对方也需按其责任比例赔偿。赔偿时要注意保留好各类票据等证据，以便准确计算赔偿金额并维护自身权益。

三、交通事故负全责积极赔偿会坐牢吗

交通事故负全责，若仅是民事赔偿责任，积极赔偿通常不会坐牢。但如果构成交通肇事罪，即便积极赔偿，仍可能面临刑事处罚。

交通肇事罪的认定关键在于是否符合法定情形，如死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任等。若构成此罪，积极赔偿可作为从轻量刑情节。

在司法实践中，法院量刑会综合考量多种因素，积极赔偿表明被告人有一定悔罪表现，可能在量刑时予以酌情从轻。不过，最终是否坐牢需根据具体案件事实、证据及法律规定由法院判定。若符合交通肇事罪构成要件，即使积极赔偿，仍可能被判处拘役等刑罚，但积极赔偿对量刑会有积极影响。

在探讨交通事故负全部责任是否能认定工伤这个问题时，我们了解到存在多种情况。一般来说，符合一定条件时，即便负全部责任也可能认定为工伤。但具体情况复杂，例如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才通常能认定工伤，可负全部责任时就得看是否符合其他特殊规定。要是对工作时间、工作场所内与交通事故相关的工伤认定细节还有疑问，或者想进一步明晰负全部责任却被认定工伤的具体情形等。别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，帮您消除困惑，理清这其中的法律关系。