工伤多少天内做工伤鉴定

一、工伤多少天内做工伤鉴定

关于职工工伤认定及鉴定相关事宜，具体说明如下：

1.单位申请：通常情况下，职工若发生事故伤害，或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位需在规定时间内提出工伤认定申请。

具体而言，要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请。

例如，职工在工作中受伤，单位应在30天内完成申请工作。

2.特殊情况：若遇特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。

3.职工申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

4.工伤鉴定：完成工伤认定后，要根据具体情况进行工伤鉴定，一般在伤情相对稳定后开展。

二、工伤认定后多久能去做工伤鉴定

工伤认定后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。

一般而言，停工留薪期满即可申请。停工留薪期通常根据医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

比如职工因工受伤，在治疗结束，且停工留薪期满后，就可准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、完整的病历资料等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定伤残等级，为后续的赔偿等事宜提供依据。

三、工伤认定后赔偿事宜何时能确定

工伤认定后，赔偿事宜确定时间因具体情况而异。

一般来说，社保部门会在受理工伤认定申请后的60日内作出认定决定。认定下来后，若单位参加了工伤保险，社保经办机构会在审核通过后的一定时间内支付赔偿款项，通常在几个工作日到账。

若单位未参保，赔偿责任由单位承担，双方可能需就赔偿金额协商，协商不成可能需通过劳动仲裁解决。劳动仲裁案件一般自受理之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。仲裁裁决后，一方不服还可起诉至法院，一审普通程序一般6个月内审结，二审一般3个月内审结。所以整体时间跨度从工伤认定后几个月到一年甚至更久都有可能，关键看案件进展是否顺利。

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