江苏南通10级工作伤残赔偿多少

一、江苏南通10级工作伤残赔偿多少

在江苏南通，10级工伤赔偿涉及多项内容，具体如下：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资计算。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，月缴费工资5000元，补助金就是35000元。

2.若解除劳动关系：可获一次性工伤医疗补助金3万元，一次性伤残就业补助金1.5万元。

3.停工留薪期工资：按实际停工留薪时长，依原工资福利待遇发放。

4.医疗费、护理费等：按实际支出确定。不过，赔偿数额会因工资基数等具体情况而有所变动。

二、江苏南通10级工伤赔偿标准是怎样的

10级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金：本人工资×7个月。一次性工伤医疗补助金：以当地规定的标准为准，如南通地区一般是根据伤残等级和本人年龄等因素确定，10级有相应计算方式。一次性伤残就业补助金：同样依当地规定，与年龄等有关。停工留薪期工资：根据治疗工伤的医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。此外，还有医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费等。医疗费实报实销；住院伙食补助费通常按当地因公出差伙食补助标准的70%发放；护理费根据护理依赖程度等确定。具体赔偿数额需结合本人工资、年龄等因素详细计算。

三、江苏南通工伤认定流程是怎样的

1.申请：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理。

4.调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5.作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

在江苏南通，10级工伤赔偿涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及医疗费、护理费等多项内容。其中，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金3万元和一次性伤残就业补助金1.5万元。停工留薪期工资按实际停工时长依原工资福利待遇发放，医疗费、护理费等按实际支出确定。赔偿数额会因工资基数等具体情况而有所变动。你是否对南通10级工伤赔偿还有其他疑问呢？若有，比如想了解申请赔偿的具体流程，或者对赔偿金额计算方式还有不明白之处，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。