工伤父母应得的有什么补贴

一、工伤父母应得的有什么补贴

在工伤情形下，职工父母可能获得丧葬补助金（职工死亡时）、一次性工亡补助金（职工死亡时）、供养亲属抚恤金（职工死亡或完全丧失劳动能力时）等相关补贴或待遇。

根据相关法律规定，若职工因工伤死亡，其父母作为近亲属可获得丧葬补助金，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由近亲属按规定分配。当职工因工死亡或者被鉴定为一至四级伤残且完全丧失劳动能力时，若父母符合男年满60周岁、女年满55周岁等条件，可领取供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在此基础上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资。工伤涉及的补贴待遇计算和申领等可能较为复杂，若你遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

二、工伤父母能获得哪些具体补贴

工伤职工父母可能获得的补贴如下：

丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于支付工伤职工丧葬事宜。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，申请这些补贴需按照法定程序进行，向劳动保障行政部门或工伤保险经办机构提交相关证明材料等，以确保合法权益得到保障。

三、工伤父母能获哪些护理依赖补贴

工伤导致职工生活存在护理依赖的，其父母可获相应护理依赖补贴。护理依赖程度分完全、大部分和部分护理依赖。

若为完全护理依赖，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；大部分护理依赖按40%支付；部分护理依赖按30%支付。

需先经劳动能力鉴定委员会作出护理依赖程度鉴定结论。所在单位或工伤保险基金按规定标准按月支付。比如，职工因工伤经鉴定为完全护理依赖，当地上年度职工月平均工资5000元，其父母每月可获2500元护理依赖补贴。要注意申请流程合规，准备好相关鉴定材料等，以保障补贴顺利领取。

在工伤情形下，职工父母能获得的补贴待遇对他们至关重要。但实际操作中，关于这些补贴的计算标准或许还有人不太明晰，比如在不同地区，统筹地区上年度职工月平均工资的具体数值如何确定，以及如何准确计算一次性工亡补助金的涨幅等。又或者在申领过程中，需要准备哪些详细材料，遇到部门推诿该如何应对。若你在这些方面存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你拨开迷雾，帮你精准把握自身应得的权益，妥善处理工伤补贴相关事宜。