劳动能力鉴定之后工伤可以继续治疗吗

一、劳动能力鉴定之后工伤可以继续治疗吗

工伤职工劳动能力鉴定后，仍可继续治疗。

依据相关规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。工伤职工在劳动能力鉴定结论作出后，原有病情复发需要继续治疗的，可按规定申请工伤复发确认，经确认后其治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

若单位拒绝支付后续治疗费用，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。但需注意，继续治疗应遵循合理必要原则，避免过度医疗。建议及时与用人单位及工伤保险经办机构沟通，依规办理相关手续，确保自身合法权益得到保障。

二、劳动能力鉴定后工伤治疗费用谁来承担

劳动能力鉴定后工伤治疗费用承担情况分以下几种：

若已依法缴纳工伤保险，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工后续因工伤复发需要治疗，经确认后，同样由工伤保险基金支付相关费用。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么在此期间职工发生工伤，治疗工伤的费用由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

若工伤是第三人侵权导致，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，之后基金有权向第三人追偿。

三、劳动能力鉴定后工伤继续治疗费用谁承担

劳动能力鉴定后工伤继续治疗费用承担问题，分以下情况：

若已缴纳工伤保险，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生符合规定的工伤费用，由该用人单位负担。

若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

所以，通常缴纳保险由基金支付，未缴纳则单位承担，非工伤疾病走医保。

当探讨劳动能力鉴定之后工伤继续继续吗这个问题时，除了明确鉴定后工伤是否持续的答案，还有一些紧密相关的要点值得关注。劳动能力鉴定后，若工伤继续，员工可能涉及后续的治疗费用报销问题，企业和社保部门在费用承担上有相应规定。另外，工伤待遇的调整也与鉴定结果及工伤是否继续相关，例如伤残津贴等可能会根据实际情况进行变动。如果你在劳动能力鉴定后，对于工伤后续治疗、待遇调整等方面存在疑问，或是还想进一步了解相关法律权益，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为你详细剖析。