帮工要钱受伤怎么赔偿标准

一、帮工要钱受伤怎么赔偿标准

1.一般来讲，帮工受伤后，被帮工人得负责赔偿。要是被帮工人明确拒绝帮工了，那就不用赔偿啦，但能在受益范围内给点适当补偿。

2.赔偿的范围包含医疗费，就是看病花的钱，还有误工费，因为受伤耽误工作的钱，护理费，照顾的人花费的钱，交通费，住院吃饭的钱，以及必要的营养费等。

3.医疗费得根据医院开的收款凭证，还有病历和诊断证明等证据来确定。

4.误工费得看受害人误工的时间和收入状况。误工时间由治疗的医院出具证明，要是因伤致残一直误工，那就算到定残日前一天。

5.护理费要看护理人员的收入、护理人数和护理期限。具体赔偿数额得依实际情况算，要是双方谈不拢，就可以通过诉讼来解决。

二、帮工要钱受伤赔偿责任划分法律是咋定的

帮工要钱的情况不属于无偿帮工，而是构成劳务关系。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若接受劳务一方（雇主）存在过错，如未提供必要安全保障措施、强令危险作业等，应按过错比例承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费等合理费用。

若提供劳务一方自己有过错，如未按操作规范行事、自身疏忽大意等，也需根据自身过错程度减轻接受劳务一方的责任。

若因第三人的行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

三、帮工要钱受伤赔偿责任主体如何确定

帮工要钱不属于无偿帮工，而是劳务关系。根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若接受劳务一方存在过错，比如未提供必要安全防护措施、指挥作业存在错误等，应对帮工人的受伤承担与其过错相应的赔偿责任。若帮工人自身也有过错，比如未按操作规程作业、疏忽大意等，需自行承担一部分责任。

若因第三人的行为造成帮工人损害，帮工人有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

在探讨帮工受伤赔偿标准时，我们了解了诸多要点。帮工受伤后的赔偿通常包含医疗费、误工费等。除了这些常见项目，若造成残疾，还需支付残疾赔偿金等费用。而对于帮工期间因第三人侵权导致受伤的情况，赔偿责任的划分更为复杂。比如帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。若你对帮工受伤赔偿标准中的具体项目计算、特殊情况处理等还有疑问，别错过获得准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，为你的权益保驾护航。