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工伤死亡不赔钱会坐牢吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.16 · 2045人看过
导读:用人单位在工伤赔偿方面存在不同情形及后果。若因未缴工伤保险费导致工伤,需支付待遇,拒不支付且经责令仍不付,会被罚款、加付赔偿金;若有其他严重违法行为致工伤死亡且拒不赔偿,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪等,相关责任人或坐牢;但因不可抗力等不可归责于用人单位的原因未赔钱,则不会涉及坐牢问题。
工伤死亡不赔钱会坐牢吗

一、工伤死亡不赔钱会坐牢吗

1.用人单位未缴工伤保险费致工伤,应支付待遇,拒不支付经责令仍不付,会被罚款,逾期不付加付赔偿金

2.用人单位有其他严重违法行为致工伤死亡且拒不赔偿,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪等,相关责任人可能坐牢。

3.因不可抗力等不可归责于用人单位原因未赔钱,不会涉及坐牢问题。

二、工伤死亡不履行赔偿判决会被判刑

工伤死亡案件中,若责任方不履行赔偿判决,有可能会被判刑。

根据《刑法》规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行情节严重的行为,构成拒不执行判决、裁定罪。在工伤死亡赔偿案件里,若责任方明明有财产等执行能力,却通过转移资产、隐瞒财产、暴力拒执行等方式拒绝履行生效判决确定的赔偿义务,就可能被认定为“情节严重”。一旦被认定构成拒不执行判决、裁定罪,可处三年以下有期徒刑拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

因此,不履行工伤死亡赔偿判决存在被判刑风险。

三、工伤死亡拒绝赔偿要承担什么法律责任

若用人单位拒绝赔偿工伤死亡费用,需承担多方面法律责任。

民事方面,依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。单位拒绝赔偿,近亲属可通过劳动仲裁民事诉讼要求单位支付。若单位未缴纳工伤保险,所有费用由单位承担。若单位拒不执行生效裁决,还需支付迟延履行金

行政方面,根据《劳动保障监察条例》,劳动行政部门可责令单位限期支付;逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

刑事方面,若单位有能力支付却拒不支付,情节严重的,可能触犯拒不支付劳动报酬罪,面临刑事处罚

当我们探讨工伤死亡不赔钱是否会坐牢这个问题时,其实有诸多因素需要考量。一般来说,如果企业或单位有能力支付赔偿却拒不支付,情节严重的可能会面临刑事处罚,也就是坐牢。比如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,就可能构成拒不支付劳动报酬罪。你是否对工伤死亡赔偿相关法律问题还有其他疑惑呢?要是对于工伤死亡不赔钱的法律后果、赔偿责任范围等还有不清楚的地方,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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