一、工伤当时没报保险,以后可以认定吗
1.通常来讲,工伤认定是有时间限制。单位得从事故伤害发生那天起,或者被确诊、鉴定为职业病那天起,30天内去申请工伤认定哦。
2.要是单位没按照前面说的那样去申请工伤认定呢,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生那天或者被确诊、鉴定为职业病那天起1年内,就可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请啦。
3.要是超过了上面说的期限,劳动保障行政部门可能就不受理啦。不过要是有特殊情况,像因为不可抗力之类的正当理由耽误了申请期限,那申请期限是可以根据相应情形依法延长的哦。
4.所以呀,工伤要是当时没报保险,以后在规定时间内并且符合条件的话,还是可以认定的呢。一定要及时准备好相关证据材料,像劳动合同、医疗诊断证明之类的,这样有利于工伤认定顺利进行哦。
二、工伤当时没鉴定能赔偿吗
1.即便工伤当时未及时鉴定,仍有权利主张赔偿。单位需在事故发生后30日内申请工伤认定,若未申请,工伤职工等可在事故伤害或职业病确诊之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2.经认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定以确定赔偿数额。虽超过规定时间未申请工伤认定会影响赔偿范围和数额,但并非绝对不能获赔,得依据实际法律规定和证据来判定。
三、工伤当时没发现后来厂里不承认咋办
若工伤当时未发现,后续厂里不承认,你可采取以下措施。首先,尽快收集与工伤相关的证据,如就医记录、证人证言、工作环境照片等。这些证据能证明你受伤与工作存在关联。然后,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,提交相关证据材料。劳动保障部门会进行调查核实,若认定为工伤,厂里需承担相应责任。若厂里仍不承认,你可通过劳动仲裁途径解决,申请仲裁时需明确提出工伤认定请求及相关证据。在整个过程中,要注意保留好所有证据和相关文件,以维护自身合法权益。
关于工伤当时没报保险,以后是否可以认定的问题,答案是在一定条件下是可以认定的。不过,没及时报保险可能会给认定过程带来一些复杂情况。比如,可能需要提供更多详细材料来证明工伤事实。在这种情况下,用人单位或职工本人要积极准备相关的医疗诊断证明、事故现场证明等。而且,时间拖得越久,一些证据可能越难收集。若您对工伤认定流程、所需材料或者后续赔偿事宜还有疑问,不要错过获得准确解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为您提供详尽指导与帮助。
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