工伤认定不了下一步怎么起诉他

一、工伤认定不了下一步怎么起诉他

对工伤认定结论不服，在收到结论6个月内，到作出认定的社保部门所在地基层法院提起行政诉讼。要准备含原被告等信息的起诉状，还有能证明认定有误的证据，像劳动关系、医疗诊断等材料。

若因其他侵权致伤起诉侵权人，先明确侵权事实、后果及因果关系，在3年时效内，向侵权行为地或被告住所地法院起诉，提交民事起诉状和证据，多收集证据来维权。

二、工伤认定失败起诉对方需准备哪些材料

若工伤认定失败后起诉，通常需准备以下材料：

1.起诉状：要明确原告、被告信息，清晰阐述诉讼请求及事实理由。

2.身份证明：原告身份证复印件，以证明诉讼主体资格；若委托律师，还需授权委托书和律师事务所公函。

3.工伤认定决定书：即之前作出的认定失败的决定书，这是案件关键证据。

4.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系。

5.医疗诊断证明：包括病历、检查报告、诊断证明书等，证明因工作受伤及治疗情况。

6.其他证据：能证明工伤事实的相关证据，如事故现场证人证言、监控视频等。

三、工伤认定失败起诉用人单位需哪些流程

若工伤认定失败起诉用人单位，可按以下流程操作：

1.准备材料：需准备起诉状，写明原被告信息、诉讼请求和事实理由；收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、与用人单位沟通记录等能证明劳动关系和受伤情况的材料。

2.确定管辖法院：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院起诉。

3.立案：将准备好的材料提交至法院立案庭，法院会审查材料，符合立案条件的，会在7日内立案并通知缴费；不符合的，会裁定不予受理。

4.审理与判决：立案后，法院会确定开庭时间并通知双方。庭审中双方举证、质证、辩论，法院根据审理情况作出判决。对一审判决不服，可在15日内上诉。

当我们聚焦于工伤认定不了下一步怎么起诉他这个问题时，除了了解起诉流程，还有一些相关要点需关注。一方面，若工伤认定失败，要检查是否是材料不全或证据不足，可补充完善相关材料后再次申请认定。另一方面，起诉前要明确诉讼对象，一般是用人单位。并且在起诉过程中，要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等关键证据。若自己在这些环节感到困惑或不知如何操作，很可能影响起诉结果。若你对工伤认定失败后起诉的具体程序、证据收集等问题还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。