工人乘电梯踩空身亡算工伤吗

一、工人乘电梯踩空身亡算工伤吗

这需根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

若工人是在正常工作过程中，因电梯故障等与工作相关原因踩空身亡，一般可认定为工伤。比如其当时正在执行与工作相关的任务，像搬运货物使用电梯时发生意外。

但如果工人是在非工作时间擅自使用电梯，或者因自身故意违规等非工作原因导致踩空身亡，则可能难以认定为工伤。

建议及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，提供相关证据材料，如事故现场证明、同事证言、电梯运行记录等，以便准确认定是否属于工伤。

二、工人工作中乘电梯踩空身亡赔偿有啥法律规定

工人工作中乘电梯踩空身亡，一般按工伤处理。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的，应认定为工伤。

其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

三、工人在单位外乘电梯踩空身亡算工伤吗

这要分情况判断是否算工伤。

依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。

若该工人是在上下班途中乘电梯踩空身亡，且对事故不负主要责任，有可能被认定为工伤。若工人是因工外出，在执行工作任务过程中乘电梯踩空身亡，符合因工作原因受到伤害，一般会认定为工伤。但要是在非工作时间、与工作无关的外出活动中乘电梯踩空身亡，通常不能认定为工伤。具体需由用人单位或工人近亲属向社保行政部门申请工伤认定来确定。

当探讨工人乘踩踩空身亡算工伤吗这一问题时，除了明确是否属于工伤的判定，还有一些相关要点值得了解。若认定为工伤，其直系亲属可依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。并且在申请工伤认定过程中，要注意收集现场证据、医院诊断证明等相关材料，确保认定流程顺利进行。如果你身边有类似工人踩空身亡的情况，对于工伤认定流程、赔偿标准等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。