工伤过了认定28天就作废吗

一、工伤过了认定28天就作废吗

1.工伤认定过了28天不会作废。依据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。过了28天，单位还有2天时间可进行申请。

2.若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以即便单位未及时申请，职工一方在1年时限内申请，工伤认定仍然有效。

建议用人单位建立工伤申报提醒机制，在事故发生后及时准备材料申请认定。职工也要了解自身权益，若单位未申请，要在1年内主动申请。

二、工伤超认定28天还能获赔偿吗

一般情况下，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。超28天，若还在30天内，单位仍可正常申请。

若单位未在规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤且劳动能力鉴定有伤残等级等情况，依然能获赔偿，不过单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。所以超28天不一定不能获赔偿，要及时按规定申请认定。

三、工伤超认定28天无法获赔偿了吗

工伤认定超28天不意味着无法获赔偿。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。超28天，只要在剩余2天内申请，仍可正常走认定流程。

若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

另外，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，依然能按规定获得赔偿。

当探讨工伤过了认定28天就作废吗这个问题时，除了这个核心疑问，还有一些相关情况值得了解。其实即便超过了28天，工伤认定也不一定就彻底作废。用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。另外，若存在不可抗力等特殊情形，申请期限可能还会有特殊处理。你是否遇到工伤认定时间方面的难题呢？要是对于工伤认定超期后的处理、特殊情形的界定等问题仍有疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你解惑。